هوش مصنوعی

  • ورزشیهوش مصنوعی چه خطری دارد؟

    هوش مصنوعی چه خطری دارد؟

    یکی از اهداف مخالفان به کارگیری از هوش مصنوعی، حفاظت از مردم در برابر هرگونه تهدید هوش مصنوعی علیه سلامت و امنیت و همچنین محافظت از حقوق و ارزش‌های انسانی در جوامع مختلف است. به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، یک نهاد نظارتی در ایتالیا ممنوعیت فوری دسترسی به ربات‌ چتِ محبوبِ «چت‌جی‌پی‌تی» را که مبتنی بر هوش مصنوعی  و ساخته شرکت آمریکایی «اُپن اِی.آی. / OpenAI» است، به دلیل ادعای نقض حریم خصوصی  صادر کرد. ایتالیا نخستین کشور غربی بود که استفاده از یک ابزار هوش مصنوعی را ممنوع اعلام کرد. اما به نظر می‌رسد استفاده همه‌گیر از چنین ابزارهای هوش مصنوعی باعث شده تا قانون‌گذاران در سرتاسر دنیا به فکر تصویب چارچوب و قوانین برای جلوگیری از سوء استفاده از آن‌ها بیفتند. یکی از اهداف اصلی این موضوع حفاظت از مردم در برابر هرگونه تهدید هوش مصنوعی علیه سلامت و امنیت و همچنین محافظت از حقوق و ارزش‌ها است.  این یعنی استفاده از برخی کاربردهای هوش مصنوعی مثل سیستم‌های «امتیازدهی اجتماعی» که به قضاوت در مورد مردم بر حسب رفتارشان می‌پردازد با یک «نه قطعی» مواجه می‌شود. همچنین، هوش مصنوعی‌هایی که از افراد و به خصوص کودکان سوء استفاده می‌کنند و یا به صورت ناخودآگاه بر …

  • علمی و پزشکیقربانیان رو به افزایش هوش مصنوعی/ سپردن ۷۸۰۰ شغل شرکت IBM به ماشین

    قربانیان رو به افزایش هوش مصنوعی/ سپردن ۷۸۰۰ شغل شرکت IBM به ماشین

    «آرویند کریشنا»، مدیرعامل IBM، می‌گوید این شرکت درحال متوقف‌کردن استخدام نیروهای جدید در شغل‌هایی است که با مصرف‌کنندگان برخورد مستقیم ندارند. براین‌اساس، شغل‌هایی مثل منابع انسانی تحت‌تأثیر قرار خواهند گرفت. این مشاغل در IBM مجموعاً دربرگیرنده حدود ۲۶ هزار نیروی انسانی هستند و کریشنا پیش‌بینی می‌کند که حدود ۳۰ درصد از آن‌ها تا پنج سال آینده با هوش مصنوعی و سیستم‌های خودکار جایگزین شوند. مدیرعامل IBM مدعی است که نیروهای فعلی در این جایگاه‌های شغلی اخراج نخواهند شد، اما به‌جای کسانی که از شرکت بیرون می‌روند، دیگر نیروی جدید استخدام نمی‌شود. استخدام‌ها در IBM سخت‌گیرانه‌تر می‌شود سخنگوی IBM در گفت‌وگو با خبرگزاری اینسایدر درباره گزارش بلومبرگ می‌گوید: «هیچ سیاستی برای توقف سراسری اتخاذ نشده است. IBM با تمرکز بر نقش‌های پول‌ساز، به‌صورت حساب‌شده و هوشمندانه عمل می‌کند و ما برای پُرکردن شغل‌هایی که به‌طور مستقیم با مشتری یا فناوری‌های ما سروکار ندارند، بسیار گزینشی رفتار می‌کنیم. درحال‌حاضر فعالانه مشغول استخدام برای هزاران جایگاه شغلی هستیم.» IBM هم‌اکنون حدود ۲۶۰ هزار کارمند دارد و چند ماه پیش اعلام شده بود که ۱.۵ درصد از این نیروها تعدیل می‌شوند. حالا به‌نظر می‌رسد که با توسعه هوش مصنوعی باید منتظر کاهش هرچه بیشتر تعداد کارمندان این شرکت باشیم. از زمان عرضه عمومی ChatGPT …

  • فرهنگ و هنرزنگ خطر هوش مصنوعی برای ایران

    زنگ خطر هوش مصنوعی برای ایران

    انقلاب صنعتی چهارم در سال 2030 به دلیل هوش مصنوعی به اوج خود می رسد که برای کشور ما علامت هشدار دهنده ای است و اگر به زودی به این موج نرسیم کشوری عقب مانده خواهیم بود آنها باید توسعه استراتژی های اطلاعاتی را مستند کنند. به گزارش ESNA سومین کنفرانس ملی “شناخت چالش های رشد اقتصادی در ایران ، تبیین موانع تولید در حضور دکتر منصور ساعی و بهبود استراتژی ها و سیاست ها” ؛ عضو هیئت علمی ، دکتر حمید ضیاء پرور ، مدرس ارتباطات و محقق دکتر خوزه امامی؛ معلم و تحلیلگر شبکه های اجتماعی دکتر مسعود رجبی ؛ مشاور اقتصادی-تجاری برای استارتاپ ها و مشاغل جدید که توسط موسسه مطالعات انسانی و فرهنگی میزبانی می شود. در ابتدای جلسه ، مجری ، دکتر منصور سی ، کلیات جلسه ، ارائه ها و ارتباط موضوعات مورد بحث در ارائه و اهداف کنفرانس را توضیح داد. دکتر محمد سلطانفر سخنرانی افتتاحیه خود را با عنوان “چالش های بخش خصوصی با تمرکز بر توسعه اقتصادی در ابتدا” ایراد کرد. وی گفت توسعه و توسعه مشاغل آنها می تواند فرآیند ایجاد بسیاری از استارتاپ ها در مسائل اقتصادی باشد. متأسفانه ، این موقعیت نمی تواند یک رویداد توسعه ای در …

دکمه بازگشت به بالا