نیروی انسانی
-
استان ها
۴۰۰ نیروی انسانی جدید جذب وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی میشوند
به گزارش خبرنگار دانا نیوز کرمانشاه، مهدی رمضانی چابک ظهر امروز (شنبه ٢٩ آنلاین ماه) در آیین معارفه سرپرست جدید ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان کرمانشاه که در سالن آمفی تئاتر کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان کرمانشاه برگزار شد، اظهار کرد: اگر امروز جمهوری اسلامی در سطح جهانی طلایهدار گفتمان و فرهنگ مقاومت است برخاسته از فرهنگ مقاومت مشق شده توسط مردم این سرزمین است. وی افزود: اگر امروز از فرهنگ مقاومت سخنی داریم به لطف ایثارگری و شهدای انقلاب اسلامی است و جهانیان مشاهده میکنند که انقلاب اسلامی مسیر رسیدن به قله را به سرعت اما به سختی میپیماید. مدیرکل دفتر هماهنگی امور استانها وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصریح کرد: وزارت ارشاد اصولی را برای خود عنوان کرد که اصل عدالت فرهنگی، اصل بازگشت مرجعیت فرهنگی در حوزه فرهنگ و ارشاد، اصل مردمیسازی فرهنگ و تقویت مجموعههای حوزه مردمی فرهنگ است. این مقام مسئول عنوان کرد: در حوزه عدالت فرهنگی زیرساختها را فراهم کرده و در حوزه جذب نیروی انسانی ۴۰۰ نیرو به زودی در این حوزه جذب و بخش زیادی از آن به استانها اختصاص پیدا میکند. رمضانی تشریح کرد: در حوزه سینما ۵۰۰ سینمای کشور به ۷۵۰ سالن رسیده و امید است تا …
-
علمی و پزشکی
۳ موضوع مهم پرستاری برای برنامه هفتم توسعه / لزوم توجه بیشتر به کمبود نیروی انسانی
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به لزوم گنجانده شدن سه موضوع مهم حوزه پرستاری در برنامه هفتم توسعه، در عین حال بر توجه بیشتر به مبحث کمبود نیروی انسانی ذیل این قانون تاکید کرد. حمیدرضا عزیزی در گفتوگو با دانا نیوز، با اشاره به اینکه سازمان نظام پرستاری طی دو سال اخیر بخشی از تمرکز خود را بر پررنگ کردن نقش پرستاری در برنامه هفتم توسعه گذاشته است، گفت: دو سال قبل این موضوع در شورای عالی نظام پرستاری به بحث گذاشته شد تا در نهایت سه اولویت در دستور کار ما قرار گرفت. وی در توضیح این سه مورد، بیان کرد: اصلاح نظام پرداختها و اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، استاندارد نیروی انسانی در سطح مراکز درمانی و توسعه نقشهای حرفهای پرستاری (پرستاری جامعهنگر) سه اولویت مهم ما در این زمینه بود که در جلسات خود با وزارت بهداشت نیز بر آن تاکید کردیم. او تاکید کرد: تنها مورد مرتبط قید شده در لایحه، ماده ۱۸۲ بود که به قانون ارتقا بهرهوری اشاره داشت و همکاران پرستار را از کار کردن در دو محل مختلف منع میکرد. پس از این اتفاق در نهایت توانستیم در جلساتی که برای اصلاح بخشهای سلامت لایحه برنامه …